C_HRHPC_2411難易度 & C_HRHPC_2411赤本勉強

C_HRHPC_2411試験の認定は、世界の労働市場で競争上の優位性を持っているか、処理できるかどうかを証明できるため、CertJukenのC_HRHPC_2411試験は現代人にとってますます重要になっています。特定の領域での仕事。特に、新しいコンピューターの時代に入ったとき。したがって、当社のC_HRHPC_2411練習トレントはこれらの学習グループ向けにカスタマイズされているため、C_HRHPC_2411試験をより生産的かつ効率的に合格し、職場で成功を収めることができます。

SAP C_HRHPC_2411 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	給与管理センターを使用した給与処理: この試験セクションでは、給与管理者のスキルを測定し、給与処理を管理するための給与管理センターの使用法を扱います。コンプライアンスと正確性を確保するために、給与処理の監視と管理に重点が置かれています。測定されるスキルは、コントロールセンターツールを効果的に活用することです。
トピック 2	Employee Central Payroll と SAP Financials の統合: この試験セクションでは、SAP 管理者のスキルを測定し、Employee Central Payroll と SAP Financials の統合について説明します。給与モジュールと財務モジュール間のシームレスなデータフローの確保に重点が置かれています。測定対象となるスキルは、統合ポイントを効果的に管理することです。
トピック 3	給与管理センターツール:
トピック 4	Employee Central Payroll のプロビジョニング設定: この試験セクションでは、システム管理者のスキルを測定し、Employee Central Payroll を構成するために必要なプロビジョニング設定をカバーします。給与処理の基本設定の確立に重点を置いています。測定されるスキルは、プロビジョニング設定を正確に構成することです。
トピック 5	試験のこのセクションでは、SAP 給与管理者のスキルを測定し、給与管理センター内で利用できるさまざまなツールを取り上げます。給与管理プロセスを効率的に監視および管理するためにこれらのツールを活用することに重点を置いています。測定されるスキルは、コントロールセンターツールを効果的に活用することです。
トピック 6	整理された給与計算結果: この試験セクションでは、SAP 管理者のスキルを測定し、SAP システム内の整理された給与計算結果の理解をカバーします。レポート作成の目的で給与計算データ構造を分析することに重点を置いています。測定されるスキルは、整理された給与計算データを正確に解釈することです。
トピック 7	給与計算処理: この試験セクションでは、SAP 給与管理者のスキルを測定し、給与計算管理に関わる基本的なプロセスについて取り上げます。給与計算サイクル、計算、レポート要件を理解することに重点を置いています。測定されるスキルは、給与計算を正確に実行することです。
トピック 8	ポイントツーポイント統合 (Employee Central、Employee Central 構成): この試験セクションでは、対象者のスキルを測定し、Employee Central とその構成設定間のポイントツーポイント統合シナリオを取り上げます。データ交換のための直接接続を確立することに重点を置いています。測定されるスキルは、ポイントツーポイント統合を正確に構成することです。
トピック 9	給与管理センターの構成: この試験のセクションでは、給与管理を効果的に行うための給与管理センターの構成について説明します。給与管理業務に必要なパラメータとコントロールの設定に重点を置いています。評価対象となるスキルは、コントロールセンターの設定を正しく構成することです。
トピック 10	給与管理センターの権限: この試験セクションでは、SAP 管理者のスキルを測定し、給与管理センター内の権限の管理について説明します。給与機能に対して適切なアクセス制御が実施されていることを確認することに重点が置かれています。
トピック 11	ポイントツーポイント統合 (Employee Central、Employee Central 休暇): この試験セクションでは、SAP 管理者のスキルを測定し、Employee Central での休暇管理を含むポイントツーポイント統合シナリオをカバーします。従業員の休暇記録の正確なデータ同期の確保に重点が置かれています。

>> C_HRHPC_2411難易度 <<

試験の準備方法-有難いC_HRHPC_2411難易度試験-高品質なC_HRHPC_2411赤本勉強

弊社が提供したC_HRHPC_2411問題集がほかのインターネットに比べて問題のカーバ範囲がもっと広くて対応性が強い長所があります。CertJukenが持つべきなSAP問題集を提供するサイトでございます。

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C_HRHPC_2411 試験問題 (Q81-Q86):

質問 # 81
You need to reset a Payroll Control Center monitoring process that has been accidentally started in the system. Which transaction codecan you use?

A. PYC_ADM_TRANSACTION
B. HRDCT_LOAD_PY_RX
C. PYC_STEP_GES
D. HRDCT_DEL_DATA

正解：C

質問 # 82
Which Business Functions are mandatory prerequisites for configuring and using the declustered payroll results? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. HCM LOC_CI_63
B. HCM LOC_CI_50
C. HCM_LOC_CI_68
D. HCM_LOC_CI_105

正解：A、B

質問 # 83
Which activities can you perform with the P_PYD_INST authorization object?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Configure fine-granular authorizations based on the exact user role.
B. Provide access to decluster tables.
C. Provide technical system administrator access during implementation.
D. Control access to different data source instances.

正解：A、D

質問 # 84
You executed transaction HRDCT_DEL_DATA on productive payroll results.
What is the result?

A. The content of table P2RX_RT is deleted for sequence numbers less than 99000.
B. The content of table HRDCT_TPY_RGDIR is fully deleted.
C. The content of table WPBP_INDEX is fully deleted.
D. The content of table HRPY_RGDIR is deleted for sequence numbers greater than 99000.

正解：A

質問 # 85
Which business function do you use to enable point-to-point replication for employee master data?

A. HCM_ESS_WDA_1
B. HCM_SSC_EIC_1
C. HCM_LOC_CI_100
D. HCM_SFEC_MDEC2HR

正解：D

質問 # 86
......

C_HRHPC_2411スタディガイドは無料のトライアルサービスを提供するため、スタディの内容、トピック、購入前にソフトウェアを最大限に活用する方法についての情報を入手できます。どのようなC_HRHPC_2411テスト準備が適切であるかを選択し、不必要な無駄を避けるために適切な選択をするのにSAP良い方法です。また、C_HRHPC_2411練習用トレントまたはトレイルプロセスの購入で問題が発生した場合は、すぐにご連絡いただければ、専門家がオンラインでお手伝いいたします。

C_HRHPC_2411赤本勉強: https://www.certjuken.com/C_HRHPC_2411-exam.html